¿NOS DEJAMOS MOTIVAR?

¿ NOS DEJAMOS MOTIVAR ?

'Las cosas no se dicen, se hacen, porque al hacerlas se dicen solas'

Woody Allen

Creamos el blog de MOMENTO porque altruistamente teníamos mucho que contar y egoístamente teníamos la necesidad de hacerlo. También sabíamos ‘de primera mano’, lo que nos hacía más valientes, que había mucha gente que nos estaba esperando y nos quería escuchar.

En un principio, aunque me he formado en Social Media y lo acompaño de una larga trayectoria profesional como empresaria cultural, tenía reparo al escribir. Hay tantos expertos en Social Media que ya nos cuentan tantas cosas -de los que yo sigo aprendiendo día a día-, y lo hacen con tal excelencia que no sabía muy bien cómo hacer para transmitir de forma atractiva y aportando valor.

‘…las cosas se hacen…’,  según voy escribiendo artículos voy descubriendo mi propia identidad al escribir, transmitiendo mi particular forma de contar las cosas, que no es otra que el reflejo de cómo las percibo, las siento y en la gran mayoría de las ocasiones cómo me las cuestiono y las voy viviendo. Quizás por esto ahora me doy cuenta de que mi identidad se manifestó desde el primer post y se mantiene constante.

‘… al hacerlas se dicen solas...’  lo más satisfactorio es comprobar que mi yo, y el de MOMENTO y el de ÑAQUE, gusta y mucho a los que nos siguen ya con gran interés, a los que estoy muy agradecida de ir creciendo juntos:

Cercanía · Honestidad  · Compromiso· Motivación

MOTIVACIÓN

Lo más estratégico que tenemos en nuestros proyectos es el talento de la o las personas que lo forman, de cada uno de nosotros, nuestra capacidad creativa, expresiva, de mejorar…

Y lo más valioso es la capacidad de entusiasmar ese talento.

· Si trabajamos solos, debemos ser conscientes de nuestros valores, competencias y capacidades y confiar en ellas.

· Si trabajamos en equipo, debemos ser cohesivos, flexibles y con capacidad para aprender, generando un clima de confianza y compromiso con el proyecto.

Constancia · Resistencia · Tolerancia a la frustración · Paciencia … están presentes, nadie dijo que fuera fácil.

NOSOTROS MISMOS

¿Quiénes somos nosotros o nuestro proyecto?

¿Qué somos o qué es nuestro proyecto para el público, para los usuarios?

· Somos lo que transmitimos y lo que se percibe de nosotros, de nuestro proyecto.

· Somos Genuinos, porque confiamos plenamente en nuestro proyecto.

· Somos Valientes, porque nos enfrentamos a los nuevos retos de ir progresando en nuestro proyecto.

· Somos Entusiastas, esto es por definición en los proyectos culturales. (It`s a laugh)

Se percibe esa seguridad, esa confianza, esa motivación.

¿Dónde vamos o hacia dónde dirigimos nuestro proyecto?

Tú decides dónde te implicas y hacia dónde diriges tu motivación.

Los objetivos claros y bien marcados, pero flexibles sin perder el horizonte.

Leí en un artículo algo con lo que me identifiqué y ahora comparto aunque no literalmente, solo me quedé con la huella del mensaje: si unimos los que somos a lo que hacemos y nos marcamos unos objetivos, podemos convertir nuestro trabajo en un hobby.

¿Qué te parece la idea?

Antes de pensar en la pregunta te enlazo a dos artículos que te ayudarán a madurar la respuesta.

‘Cuestión de actitud’ · ‘Cuando tu trabajo te apasiona’

Cristina M. Ruiz Pérez

Consultora Creativa

Si te ha gustado y te resulta útil este artículo compártelo con las personas que realmente te importan, y si te gustamos estaremos mucho más cerca en http://www.facebook.com/momentodc